6月9日第六届千锋教育锋芒杯软件测试精英赛启幕，为期20天助力学员职场进阶

职业教育领域里，软件测试竞赛对于学员就业竞争力提升的程度究竟有多大，这样的一个问题当下受到很大关注。

竞赛与实战能力培养

通常情况下那些比赛都会刻意去搞成模拟实际存在的企业项目环境的样子，参与比赛的学员们呢，得依照预先设定好的限定时间进而达成从需求分析一直到缺陷提交的一个整个流程的测试任务，这样做的话对他们而言是能够帮助他们去掌握软件测试方面的核心技能的 。

源于置身这般的竞赛，学员得以触及行业里最新的测试办法以及工具哦：像是在年届二零二三的第六届赛事之中，参赛人员运用了自动化测试工具还有缺陷管理平台呢，而这些全都是企业于实际工作期间必不可少的技术呀。

项目全流程实践

经常成为竞赛内容的项目通常是依据企业正在开展研究的实际事例所打造。于北京赛区举办的比赛当中，有着这样一个参赛团队需要进行处理的项目，该项目是关于电商平台的测试方面，这就对参赛团队提出了要求，要求他们要全方位进行思考众多方面的问题，像用户并发的情况以及系统整体稳定性等一系列相关问题 。

项目流程的完整涵盖有需求文档编写，以及测试用例设计。西安校区的学员有所反映，以这种全程参与的方式，他们对于软件测试生命周期具备了更深入的理解。

团队协作能力锻炼

竞赛期间常常运用小组协作样式，每组团队是由四至六名学员以及指导教师所构成，得要妥善分配测验任务并协调工作进程。

团队协作若有效，可提升项目完成质量。深圳校区的参赛团队，借助每日站会以及任务看板等形式，保障了测试工作能高效推进。

教学与产业对接

竞赛题目直接源于企业实际需求，千锋教育的讲师团队会挑选互联网公司当下正在动工的项目当作比赛素材，以此让教学内容跟行业需求维持同一状态，。

此类对接有益于学员去适应往后的工作环境，好多往届的参赛者宣称，他们比赛所历经之事致使自身开展求职行为之际更能够契合企业的技术需求。

竞赛奖励机制

比赛的组织方面会给予实用类奖品对学员开展激励行动。在本届竞赛之中的奖品涵盖智能手环以及移动硬盘等物品，这些给予的奖励不但能够激发参与的热情，而且拥有实用上面的价值。

用于奖励的设置是考虑到了参加学习的人员的实际所需的。和荣誉证书相比较而言，这一类的电子类产品是更加受到年纪较轻的参与学习的人员喜爱的，是能够有效地提高参与竞赛的积极程度的。

职业发展影响

对此类竞赛予以参与，对于学员就业而言，有着直接的帮助作用。在2022年所呈现的数据当中，能够表明，具备竞赛经验的学员，其平均薪资相较于普通学员，高出了大约15% 。

赛事参与经历摇身一变，化作了找工作之际，增添优势的一项内容。于北京中关村那儿的科技企业所开展的招聘活动之中，拥有项目实践经验的那些寻找工作的人，更被招聘单位给到喜爱 。

在你职业发展的进程当中，有没有察觉到项目实践方面的经验对于就业而言有着重要作用呢，要是欢迎分享想法，认为文章价值高，那就请点赞予以支持喽 ？