
投资者大声直呼根本看不懂,国海证券有着矛盾操作,一边在进行大规模的融资,一边却做出裁员并且降低薪资的举动 。
融资动作频繁
于2025年1月7日 ,国海证券获证监会批准 ,要向专业投资者发行公司债券 ,规模不超过100亿元 ,此为该公司近期第二次大规模融资 ,在2023年11月 ,他们刚通过定向增发募集32亿元资金 ,最令人惊讶的是 ,到2024年上半年末 ,这笔资金几乎消耗殆尽 ,仅剩余1.16亿元 。
当前证券行业处于普遍收缩融资规模的大背景下,国海证券的融资表现极为显著且突出。2023年,华鑫股份、中原证券等众多券商先后取消定增计划,而国海证券是当年A股上市券商中唯一成功圆满完成定增的企业。如今国海证券再次获得百亿债券发行额度,这种融资频率在业内实属罕见。
资金消耗迅速

在资金使用效率方面,国海证券引发关注,2023年11月,它募集了32亿元资金,在短短半年多时间内,这些资金几乎全部被用完,这种资金消耗速度,与它的业务规模形成鲜明对比,作为一家中型券商,它资金周转如此快速,令人质疑其资金管理能力。
该公司作出解释说,资金主要用在信用交易、股权投资等业务方面,然而市场观察人士明确指出,在行业整体朝着轻资本业务转型的趋势之下,重资本业务占用很多资金的这种状况也许会带来较高风险,这种资金使用的模式同行业发展趋势之间有着明显的不同。
业绩表现不佳
融资规模有所扩大,可是却并未致使业绩得以提升,在2024年的前三季度期间,国海证券的营业收入为29.2亿元,与去年同一时期相比较的话,下降了3.56%,于证券行业整体呈现回暖的这种背景状况之下,该一数据显得格外突出,当下多家同业机构在同时间段的业绩均有着明显的增长。
利润指标,同样不容乐观,虽然通过像裁员等这类措施,有效地控制住了成本,然而公司的盈利能力并未见到改善,投资者们普遍充满担忧,在大规模融资之后,业绩反而出现了下滑,这表明公司很可能存在一些深层的经营问题,这种表现,与它频繁融资的行为,形成了强烈的反差。
诉讼风险高企

国海证券面临多重法律风险,公司债券募集说明书显示,当下涉及金额超5000万元的重大诉讼案件数量达23起,其中最引人关注的是“胜通债”案,该案件存在巨额财务造假情况,虚增营业收入超600亿元 。
国海证券是胜通集团债券发行时的主承销商,极可能面临连带责任,这样的诉讼,可能导致直接经济损失,还会损害公司市场声誉,诉讼风险高,使投资者质疑公司风控能力 。
债务压力增大
国海证券,因持续融资,公司负债水平显著上升,截至2024年9月末,现存债券规模达69.15亿元,资产负债率攀升至64.61%,前三季度利息支出高达5.35亿元,较去年同期明显增加。
公司业务拓展空间,受到较高负债率的制约,在利率波动的环境里,利息支出,有可能进一步对公司利润进行吞噬,分析人士表明,要是无法有效地控制负债规模,公司财务状况,将会面临更大的压力。
裁员与薪酬矛盾

国海证券,在人力成本控制上面,采取双重标准。公司员工总数,在2022年底的时候,是3881人。到2024年中,降至3485人,减少了396人。按照2023年员工的平均年薪38.51万元来计算,这样的举措,能够节省约1.52亿元的开支。
然而,与之形成对比的是,公司董监高在2023 年,其总薪酬有所增加,增加了 100 万元,具体数额升至 1827.93 万元,存在“一边进行裁员一边却在加薪”的情况,这引发了内部员工的不满,投资者还对公司成本控制的公平性加以质疑,对其有效性也提出了疑问。
各位读者,您对于券商,在业绩压力情形之下,所实施的这些经营策略,持有怎样的看法呢,欢迎在评论区,去分享您的观点,要是觉得本文具有价值,那就请点赞给予支持,并且分享给更多的友人 。