周周五的下午五点时段, 对着空白的文档发愁的情形, 是好多开发者共同拥有的噩梦,写了那么多种功能, 周报里用几句话根本就没办法说清楚, 写得多了就好像在记流水账, 写得少了又害怕领导觉着你没干活。
1. 实际上, 问题并非存在于写作能力方面, 而是在于思维方式上。2. 周报并非等同于工作日志, 它乃是用于展示价值的窗口。3. 确切来讲, 真正聪慧的开发者会将周报转变为向上管理的关键工具, 而非仅仅作为应付差事的一项既定任务。

记下这个通用框架, 即本周所获成效, 加上问题以及针对问题的解决办法, 再加上下周的规划安排, 别轻视这三个步骤, 它可使你的周报在逻辑方面显得清晰, 在重点方面得以突出。
首先, 第一个部分呈现出你所做之事, 其次, 第二个部分彰显出你的思考能力, 再者, 第三个部分表明你怀有规划。三段式结构致使领导眨眼间便能够瞅见你的工作状态, 相较于堆砌几十行文字更为有效。
是“完成用户模块开发”更能引人印象深刻, 亦或是“完成用户模块开发, 经由单元测试之举, 代码review一次顺畅通过”更让人有着深刻感觉呢? 后者径直告知领导, 你的工作不单业已完成妥善, 并且质量实属可控之态。
从事开发工作期间, 数据极易找寻: 诸如功能点数, 代码覆盖率, bug修复数, 接口回应时间等。将这类数字放置于周报之中, 你的价值即刻彰显。领导所看到的并非仅仅是工作量, 而是你能够带来的切实成果。

写周报期间, 千万别单单只是抛出问题, 务必要将解决方案一块儿写上去。一旦碰到技术难点, 就要说明你自身的调研方向;要是进度滞后了, 就得给出你的补救措施来。带着方案提出问题,领导就会认为你是靠谱的, 标点符号。
比如这样来举例, “数据库进行查询时速度迟缓, 已经将问题定位确定为索引缺失, 计划在下一周添加复合索引, 预期性能能够提升至三倍。”如此这般的汇报, 不仅具备专业性, 而且展现出担当, 远比简简单单的一句“遇到了性能问题”要强有力得多。
这一周, 完成了用户登录模块那部分的开发工作, 借助单元测试, 代码接受review, 还一次就通过, 跟此事相关的文档已被同步安置到内部的Wiki当中, 供人查阅, 接口文档也已经得到更新, 并且配合前端完成了联调, 从整体上看, 进度是恰好符合预期的。
在性能优化这儿遭遇瓶颈, 正参照业界方案予以评估, 预估下周三以前给出优化建议。数据库索引设计欠缺完善, 已跟DBA同事谈话沟通, 打算在下一版本里进行重构。下周对订单模块的开发作推进, 安排代码review以及单元测试, 跟进前端联调的进度。

休要于周报之中堆砌工作量以及苦劳, 领导所关切的乃是结果, 并非过程。技术细节无需书写得太过详尽, 以通俗易懂的话语阐明业务价值便足矣。碰到跨部门协作的问题, 及时予以暴露较之于隐瞒更为明智。
周报已然撰写完成, 它不但能够呈现当下状况, 而且可为年终总结积攒素材。持续坚持写上三个月, 你便会发觉自身对于工作进度以及项目风险拥有了更为明晰的判断。
最后向大家问出一个问题, 你们所在的公司是不是有要求撰写周报的情况, 你对于周报到底是否具备实际作用是怎么看待的, 欢迎在评论区域交流一下你的相关看法。