重庆九洲隆瓴科技有限公司简介及软件开发工程师岗位信息

现在科技发展很快，软件和硬件的开发工作都很重要，各个岗位的工作内容互相联系紧密。下面具体说说每个岗位的要求。

软件开发岗位

这个岗位承担着重要的职责，需要负责编制开发过程中所有与软件相关的文档资料，包括各类流程文件、使用说明以及流程图等。以某个具体项目为例，软件工程师必须严格把控这些文档的质量，对最终成果负责。此外，还要与外部开发团队进行对接，明确软件技术方面的要求，并且收集、审核、确认他们提供的技术资料，以保证项目能够顺利开展。从事这个岗位需要具备两年或更长时间的软件开发工作经验。

硬件开发岗位

硬件开发人员需要听从硬件工程师的工作安排，并完成相关任务。在开发环节中，要负责搜集硬件方面的技术信息，提交给上级审批，确保资料传递的及时、准确和齐全。以某个硬件项目为例，相关人员必须认真对待每一份资料。这个职位要求应聘者具备至少一年的硬件项目开发经验。

技术协调岗位

技术协调职位充当联络角色，帮助技术部门与公司内外进行沟通联络。需要和客户以及外部开发单位共同商讨整体技术规划，负责撰写TR文档。项目实施期间，负责监督所有文件的准确性、完整度和安全性，并进行审查。这个职位需要掌握产品设计相关的理论知识，并且具备一年或以上的产品管理经验。

测试岗位

测试职位需要掌控项目实施整个环节里所有测试文档的拟定，并确保这些资料准确无误、内容完整且无安全隐患。此外，该职位还需介入软件设计环节的检验，以及针对测试过程中遇到的难题进行查找原因、研究对策和修正偏差。以软件发布为例，测试团队必须仔细审核。应聘者须具备至少两年的测试领域工作经验。

通用测试岗位

这个职位的基础要求是，个人要真心拥护企业的价值观，事业心要强，责任心要重，并且懂得怎样与他人协作。在能力方面，需要掌握牢固的软件检测领域的理论知识，对于过往的工作履历没有硬性规定，但如果有相关的测试工作经验会更有优势。这个角色在确保软件品质的流程中扮演着关键角色。

工艺岗位

该岗位需要完成产品制作步骤图、过程失效分析等工艺资料的准备，并对这些资料的真实性负责，同时要组织新产品、新技术的学习活动，例如在电子元件生产领域，工艺人员的工作状况会直接关系到产品品质，这个职位对从业背景没有硬性要求，但如果有电子元件生产领域的从业经验会更有优势。

哪个职位的挑战性最高，你能说说吗？欢迎在下方发表你的看法，同时别忘了给这篇文章点赞和转发。