软件测试行业发展现状前景分析，未来方向在哪？

当前，软件检测领域地位日益凸显，但专业人才匮乏、品质管理意识薄弱等弊端十分明显，今后该领域将如何发展？我们不妨深入考察一番。

发展现状

目前，各行各业对应用系统品质的标准都在持续提升，特别是在金融和电子政务这些行业，要求更为严格。系统正式发布之前，借助第三方进行测试已经成为确保质量的关键环节。在中国，软件企业里测试人员与开发人员的数量比例达到一比四以上的公司占到了55.13%。然而，国内软件测试领域的人才却非常稀缺，总共超过150万的从业者里，真正能够胜任软件测试岗位的不足10万人。

市场推动因素

企业实现数字化升级，并积极采用自动化技术，对测试服务的需求随之增长，这是市场扩大的主要原因。各个领域都在加速推进数字化，越来越依赖软件系统，因此对软件测试的要求也相应提高。以金融业为例，由于数字交易活动频繁，软件系统的可靠性非常重要，所以对优质的测试服务期待很高。

人才困境

国内软件测试领域人员不足情况严重，IT软件测试技术岗位数量达到三、四百万个，但其中真正合格的软件测试人才却至少缺少三十万，这种情况在未来五年到十年间还会更加突出。国内软件测试行业对保证产品质量的重要性认识不够充分，没有建立起完善的人才培养和供给体系，导致软件测试人员非常稀缺。拥有三到五年工作经验的软件测试人员更是少得可怜，总共不足五万人。

政策助力

金融稳定至关重要，当前信息领域风险增多，本土IT设施建设任务紧迫。政府颁布相关措施，监管单位亦促进金融信息自主化进程。受政策影响，金融领域软件检测业务量显著提升，同时为检测产业开辟了新的发展空间。

行业发展趋势

随着国内软件检测领域持续进步，公司扩大经营体量能够产生规模效益，从而削减单个产品的开销。技术持续革新会淘汰掉技术能力不足的机构，推动行业朝着更精专的路径前进。例如一些经营规模较大的软件检测公司，依靠其经营优势和技能水平，能够供应更周全、更专业的检测工作。

未来前景

软件测试人员是开发公司不可或缺的技术力量。软件行业迅猛发展，为测试行业创造了有利条件。将来，测试行业机遇很多，但也存在困难。行业要克服人才不足等问题，才能顺利前行。

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