软件测试真那么好做吗？新手三线城市月薪7500

毕业后马上就能够拿到7500元的底薪，于好多行业而言那可是想都不敢去想的事儿。然而有一位处于三线城市的软件测试新人，每日仅仅是去编写编写测试用例，提交一些bug，便可以拿到这个额度，甚而较少加班。究竟是工作太简易，还是我们把这个岗位的价值给低估了呢。

每天写用例提交bug真的无聊吗

有不少才入行的测试新人感觉工作是重复且枯燥的，这位学员每日的工作是编写测试用例，是提交 bug，是回归验证，看上去的确没多少技术含量，然而在二三线城市，会计岗位的起薪时常只有 3000 到 5000 元，编导岗位的起薪常常只有 3000 到 5000 元，运营岗位的起薪往往只在 3000 到 5000 元，而软件测试却直接给出了 7500 元的底薪。

“无聊”的这般工作状态，恰是好多人梦寐以求的稳定，无需每日加班至深夜，不用背负巨大业绩压力，只要依序完成测试任务便可拿到高薪。于成都、武汉这类新一线城市，7500元当属中等偏上收入水平。

好起点不等于永远停在原地

软件测试行业的起步价是7500元，很多人在这个行业工作两三年后，月薪轻易就能突破10k至15k，相较于其他行业，测试工程师的晋升路径极为清晰，从初级测试迈向中级测试，而后到达高级测试或者测试开发，每一步都存在明确的学习方向。

那在那些就业并且毕业已经过去好些年的学员里头，月薪超过15k的人数众多。并且呢，随着经验不断积累，薪资增长的幅度会变得越来越快速。有一个在测试领域精心钻研了三四年的人，月薪达到20k以上这种情况并不少见。这个行业它所具有的特性就是刚开始的起点比较高，同时天花板也足够高，关键就在于你心里是否愿意朝着更高的方向去发展。

减少和开发吵架的实用技巧

新进入行业的测试人员，是最易于和从事开发工作的人员产生矛盾的。举例来说，当测试人员提交了一个被认定为有缺陷的问题报告时，从事开发工作的人员却声称这并非是一个问题，于是，这两个人便开始了激烈的争辩。但实际上，要解决这样一个问题，所采用的办法是极为径直容易的，那便是首先要透彻地理解需求文档。你必须要清晰地知晓这个功能设计的目标究竟是什么，才能够判定某一种表现究竟是不是属于有缺陷的问题。

以需求文档作依据，跟开发交流时能更具底气。即便最终证实是自身判断有误，也可从中获取知识。此外存在一个妙招，跟相熟的开发索要其设计文档来查看。虽说这属于人家的“内部资料”，然而关系融洽的话绝对能够借来用以学习，助力你领会业务逻辑，精准确定bug产生的缘由。

主动学习必然伴随加班压力

如欲脱离单纯重复的工作情形，那就务必主动去研习超越当下能力范畴的事物。比如说探究开发的代码逻辑，学习自动化测试工具，掌握性能测试方法。此一过程决然不会轻松，起初或许会频繁地出现差错，甚而被怀疑能力欠佳。

新事物的学习必然会耗费诸多时间，不可避免要加班。然而你需清楚，于家中自行摸索的效率远远比不上在公司向同事请教。借用公司资源实现迅速 growth，前期多投入些时间，后续便能拥有加薪的契机。待你掌握了更多技艺，与开发交流的效率也会显著提升，良性循环就此开启。

学会一门语言打开高薪大门

当你身为中级测试工程师之时，接下来的步骤便是去学习编程语言，建议首先学习Python，其语法简单且上手速度快，在学会之后，你能够自行编写脚本以批量生成测试数据，又或者用以开发自动化测试工具从而提升工作效率，掌握编程能力的测试工程师，薪资起码能够再上涨几千块。

基于此情形，还能够对测试架构予以研究，对测试左移展开探究，参与部署配置等更为高级的技能相关事宜。在这个期间，你的角色已然从单纯的测试转变成为质量保障专家，月薪超过20k是较为正常的现象。要是不想走技术路线，转向管理岗位亦是不错的抉择，薪资同样颇为可观。

从7500到20000的清晰路线图

软件测试的成长线路实际上极为明晰，头一年做好根基搭建，懂得去瞅需求文档以及设计文档，削减无价值沟通，随后学习自动化测试工具，掌握一种编程语言，薪资便能够冲破10k 后来钻研架构与部署，介入整个研发流程的质量掌控，月薪20k近在咫尺。

即便这条路得不断持续学习，然而每一步都能瞧见成果，就算你仅想拿着7500元安稳度日，此行业照样能满足你，要是你有进取之心渴望获取更高收入，它同样给出了明晰的上升路径，从三线城市的7500元到一线城市的20000元，软件测试着实是个应当得到年轻人审慎思索的方向。

询问你对于你们所在城市里，一位刚刚毕业的软件测试人员拿着7500元底薪这件事，是否感觉到算高呢，欢迎于评论区去分享你的看法，并且也记得要进行点赞，还要转发给正在寻觅工作的小伙伴。