软件测试培训网站：经济回暖，测试人才急缺好就业

刚步入2010年开端，IT领域旋即传来喜讯，商务部最新统计表明，伴随金融危机渐渐舒缓，我国IT企业跟国际客户的业务往来显著恢复，软件外包业务较去年同一时期攀升了30.7% ，这一数据不光表明经济正趋回暖，更意味着一个全新的就业增长点已然出现。

软件测试人才缺口有多大

前程无忧于2010年所开展收集的企业人才库数据表明，当下市场之中，占据92%比例的IT企业切切实实面临着人才亏缺情况。进一步更为细致地来讲，于国内总计120万的软件从业人士里面，真正具备能够胜任软件测试这一职位能力的人数不超过5万。而此则意味着，在每24个IT行业从业者当中，仅仅只有1个人有能力从事软件测试方面的工作。

得出这一缺口的缘由十分径直，其一，企业针对软件质量的把控要求愈发严格，即便如此，用户对于软件质量的认知同样在提升，其二，在高等教育体系当中，单独设立软件测试课程的高校极为稀少，鉴于此，专业的软件测试教育相较于企业庞大的需求而言，简直是于事无补还有余。

为什么软件测试成了热门岗位

经济呈现回暖态势之后，IT企业同国际客户之间的业务往来开始越发更加频繁起来，企业倘若要承接订单，那么就必然需要拿出具备高质量的软件产品才行，软件测试反而是确保保证产品质量过硬的关键重要环节，要是没有合格达标的测试人员，软件上线之后就会出现漏洞百出的状况，企业不但不会赚取到钱财，而且还极有可能赔上自身的声誉。

正在这个时候 ，从事软件测试的职位自身同样也处于变化当中。以往有不少公司将测试视作辅助性质的工作 ，如今却把它提高到跟质量管理相同的高度。公司不但需要能够找出程序错误的人员 ，更加需要那些既懂得技术又知晓管理的软件测试工程师。这样的具备多种能力的人才 ，恰恰就是当前市场里最大的缺失之处。

大学生为什么适合做软件测试

尽管2010年大学生就业形势依旧严峻异常且薪酬水平较往年有所跌落，然而IT行业专家却表明软件测试工程师入门要求确实并非很高，普通具备高等学历的人经过短暂的专门培训，常常是能够胜任此岗位的，究其缘由很是简单，因为人才实在太过稀缺，所以企业不得不降低招聘的门槛。

51job的职业顾问给出建议，大学生要正视当下就业形势，与其盲目地大量投递简历，不如提前去规划职业方向，将软件测试当作职业起点，这既能解决自身就业问题，又能缓解IT企业人才紧缺状况，在校期间提前学习相关知识与技能后，毕业时便能抢占先机。

软件测试工程师的职业寿命有多长

从事软件测试工作，对软件质量进行把关，有技术和管理两方面的内容，工作当中具有相对稳定性，并且对年龄和性别都没有限制，而清华大学教授郑人杰明确指出，从事这个工作的软件测试工程师是一个越老越吃香且在国内颇为著名的职业。

郑人杰教授借助一个极为形象的比喻去阐释这个特点，软件测试工程师好似一名医生，伴随职业阅历以及临床经验的丰富累积，在抵达某个年龄阶段时，他们凭借观察与分析能够迅速判断问题所在之处，故而有人讲，软件测试与医生是最无需用青春来保障职业寿命的两个职业。

什么样的培训能真正入行

国内软件测试人才培养的数量，无法跟企业需求相匹配，这是不可争辩的事实。不同的培训课程，会对就业方向产生直接影响。全国第一套系统培训软件测试工程师的职业教育课程，名为BTEST，它将实用技术与实战训练相结合，目前已成为国内企业招聘测试工程师的主要来源之一。

多种专家，来自北大青鸟，来自北京大学软件学院，来自印度APTECH公司，来自美国IDEAL信息技术有限公司对这套课程进行了共同研发。学员学完之后，能够从事分布式应用系统测试工作，是在Windows和Linux平台下，同时还能获得软件测试工程师的职业资格认证。

西安兆隆为何成为西北首选

北大青鸟于西北地区唯一授权的培训中心是西安兆隆软件测试校区，历经三年有余的发展，该校区于西安、上海、深圳以及北京均设立了就业办事处，截至当下，其已然成功向企业输送了上千名软件测试工程师。

专为西北地区的大学生以及求职者而言，这可是个能在近处入行的优良契机。无需奔赴北上广深去参与培训，于西安便能够学到跟企业需求相呼应的专业技能。要是你正为求职而发愁，并且对 IT 行业怀有兴趣，不妨思索一下软件测试这个方向。

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