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版本:v2.5.2
午后的六月, 办公室之中那空调发出嗡嗡的响声。你于会议桌前而坐, 目光看向手机屏幕上面彼个小小的APP图标, 等候着那个名为“小传奇”的程序下载达成。进度条前行得十分缓慢, 仿若这个时节的闷热状态, 一点点地将你的耐心给吞噬掉。
你何故要去下载它, 并非是为寻求消遣之便不是为了获取娱乐之趣这么回事。你身为一名管理者, 你正寻觅着一种工具, 是那种能够重新去点燃热情于团队之中的火种。你听闻过好多关于它的故事, 可你更为想晓得的是, 它究竟能够为我带来些什么样的东西。
下载完成。安装。打开。
一个有着色彩斑斓模样的世界于你眼前随之展开, 然而这并非是一本童话书, 而是一面镜子, 它能映照你团队管理的每一处角落, 这是事实。
第一课:让孩子发现世界,让大人发现团队
小小传奇的设定着实是十分简单的, 存在着一个孩子, 连带一个村庄, 还有一段冒险经历。然而要是你仅仅瞧见了这些, 那你可就错失了它的关键核心之处, 当一个孩子直面一个陌生村庄的时候, 他会采取怎样的行动,他会萌生出好奇心, 他会去展开探索, 他会不小心跌倒, 他又会重新站立起来, 他是绝对不会因为一次失败便舍弃掉整个冒险之旅的。
当下, 将你的团队视作那个孩子, 把那个新项目当作那个村庄。你的团队会怎样去做? 你有无给予他们探索的空间? 你有没有允许他们失败?
不少管理者惧怕失败, 于是这部分管理者构筑条条框框, 规划每一个措施步骤。但是小传奇向我们表明, 真正的成长源自未知。去下载它, 并非是为了玩乐, 而是为了获取如何进行放权举措的学习方法。
第二课:重复与积累,管理的真正秘密
小传奇里有三个核心机制:
战斗
养成
探索

在此闭环之中, 存在着三个机制。其一, 当你投身战斗时, 便可获取经验。其二, 你所养成的角色会渐渐朝着更强的方向发展。其三, 在你探索新地图的过程里, 能够寻觅到更多的资源。
现在,让我们把这个闭环映射到你的团队管理中:
战斗 = 完成项目任务
养成 = 员工技能培训
探索 = 拓展新业务领域
一名出色的管理者, 并非一味致使团队始终处于战斗状态。他得营造出一种节奏。小传奇予以告知, 倘若只是一味让角色投身战斗, 那它很快便会陷入疲惫。你得对角色的休息加以安排, 为其给予资源支持, 引领它前往新的地图区域。
只因你察觉到管理里缺失了这般闭环, 所以你去下载小传奇。你这般行径实在是过于急功近利。你期望团队每日都能够有产出, 然而你却忘却了, 产出实则源自累积。
第三课:那个小小的英雄,是你团队中的每一个人
你将小传奇开启, 操控着屏幕中那个身形微小的值勤者来回飞奔。它的体能太差劲了, 最初就连一只史莱姆都无力战胜。然而你怀揣着耐心对其予以陪伴, 为它配备装备, 教授予其一技之长。慢慢地, 它摇身转变而为一位可以单独向首领发出挑战的人物了。
当下, 你能否进行回想?在你的团队范围内, 是否也是存在如此这般称得上为“小英雄”的一类人呢?具体而言, 是那些刚刚步入职场处于新人阶段的一部分同事, 是那些略微欠缺自身所具备的足够自信心的一部分成员, 是那些依旧在不断探寻摸索前行方向的年轻人群体。你有没有像在对待游戏当中所操控的角色那样, 充满十足耐心地用心去培养他们呢?
不少管理者, 对待员工好似对待一次性使用的工具, 一旦用坏了便进行更换。然而小传奇的底层逻辑在于, 每一个角色都具备值得被培养的特质。培养这一行为是需要耗费时间的, 是需要投入资源的, 是需要拥有耐心的。

你去下载小传奇, 并非冲着通关去, 而是为了寻回彼时伴着成长而行经诸多人事的那种感觉 , 那种曾经拥有过且难以忘怀的感觉。
第四课:下载的不只是游戏,是一种思维模式
你讲你把小传奇给下载了, 你讲你仅仅是打算放松一回。然而在你将其打开的那个瞬间, 你已然开启了学习模式。
学习的不是操作,不是攻略,而是一种思维方式:
用儿童的好奇心看待新问题
用游戏化的耐心培养团队
用循环的节奏替代线性的压榨
用陪伴替代命令
这些,都是小传奇教会你的。
第五课:从下载到落地,管理的最后一步
你已然进行了下载操作, 你已然达成了理解, 然而最为关键的一个步骤在于: 怎样将这所有的一切带回至你的办公室呢?

让我们做一个简单的对比:
| 游戏中的行为 | 管理中的应用 |
|---|---|
| 每天登陆签到 | 每天与团队成员沟通 |
| 完成新手任务 | 帮助新员工适应 |
| 升级装备 | 提供培训资源 |
| 挑战Boss | 攻克重大项目 |
| 公会合作 | 跨部门协作 |
你下载小传奇,不是为了逃避工作,而是为了重新定义工作。
那一场未完的冒险
那个下载进度条, 抵达了百分之百的位置。你开启了那个世界, 瞧见那个小小的英雄, 正伫立在新手村的门口。风拂过草地, 远处的城堡, 露出一种若隐若现的状态。
你把手机关上了, 你望向会议室那儿的白板, 白板之上写着下一季度的目标, 你猛地领悟出, 管理并非一场仅有终点的赛跑, 而是一场不存在尽头的冒险。
拥有小英雄称谓的并非是你, 同样所属不是你的老板, 每一个身处你团队里的人员才是那个小英雄。
你把小传奇予以下载, 然而你所下载的实际上是一面镜子, 你所看见的并非游戏的画面, 却是你自己以及你的团队共同走过的那条道路。
此刻, 你切实领会了何以会有人说着那般声称“小传奇 下载”并非单纯只是去做下载一款游戏这般简单之事, 实则是去下载一种管理理念。
打今儿起, 请用儿童看待世界的眼光, 以带着团队的游戏般耐心。你会发觉, 那些往昔令你头疼不已的问题, 皆出现了全新答案。
小传奇已经下载,管理之路刚刚开始。