51testing软件测试简历 投递50份求职难？毕业生最看重稳定

又到了一年毕业的时节，然而今年就业的市场好象相较以往更为“卷”乎。智联招聘最新所发布的报告表明，将近一半应届毕业的学生已然拿到了入职的通知，然而绝大多相关人士为了这样的结果投递出了海量众多的简历。

寻觅工作，不但需比拼数量，更得较量质量。借由这份有关2024届毕业生的就业调研数据，去瞧瞧当下的求职环境到底历经了怎样的改变，以及何种因素能够切实助力自己于竞争里崭露头角。

稳定压倒一切 国企成为首选

对于2024届求职的毕业生而言，存在着这样一部分人，有51%的他们觉得“稳定是最为重要的”，此比例跟去年相比较，竟然整整提高了10个百分点，其仅次于薪酬福利所占的71.2% ，进而成为大家在寻觅工作之际第二看重的因素，这表明在经济大环境呈现波动状态的时候，年轻人愈发重视工作所具备的安全感以及持久性。

就期望的企业类型而言，有47.7%的毕业生期望进入国企工作，此比例远远超过其他类型企业。国家机关排在第二位，占比为14.7%。期望进入民营企业的比例仅仅是12.5%，这体现出毕业生对民营企业的兴趣显著下降，求稳心态极为突出。

求职时间提前 简历投递量激增

根据调研所获取的数据表明，在2023年时，有占比60.3%的正在求职的毕业生已然开启了找工作的行动，此比例相较于上一届毕业生于2022年展开找工作的比例而言，高出了10个百分点。这一事象充分表明当下的毕业生在行动方面呈现出越来越早的态势，相当多的人都提前一年便着手为就业张罗准备事宜了。

在简历投递这一方面，有39.2%的求职毕业生已然投递了50份以上简历，此比例是最为大的，并且高于去年的34.9%。投递50份简历表明平均每个毕业生都得历经几十次乃至上百次的筛选以及等待，竞争激烈程度由此可见一斑。

offer获得率略有下降 大专生成黑马

截至4月中旬，应届毕业生里有求职计划，其中47.8%的人已获得offer。虽较去年的50.4%稍有下降，不过高于2022年的46.7%。这表明尽管竞争激烈，然而整体就业机会未大幅缩减，只是结构有变化。

从学历情形来看，大专学历应届毕业生的offer获取比率是最高的，达到了百分之五十六点六，并且相较于去年的百分之五十四点四是存在提升的。相比较而言，本科以及硕博学历的offer获取比率分别是百分之四十五点四和百分之四十四点四，均低于去年。这可表明在当下的就业市场范围之内，高学历并非一直都是优势，技能型人才是更能受到欢迎的。

理工科依然吃香 经管人文紧随其后

理工类毕业生，从专业视角而言，其offer获取比率是最高的，已然达到了49.4%，在所有类别中处于首位。经管类凭借47.1%的斩获比例紧随处于第二的位置，人文社科类因43.9%的占比位列第三。理工科在就业市场里始终都是备受青睐的热门，技术类专科的需求数量截至目前依旧是相当可观的。

可是需要留意的是，理工类专业毕业生的录用通知获取比率与去年同期相比下降低了5.5个百分点，在全部专业里此下降幅度是最为显著的。这大概是由于今年信息技术互联网领域的招聘出现了一定程度的缩减，相关企业变得更为严苛挑剔，仅挑选录用那一部分最为出众优秀的技术型人才。

实习经历最关键 名校光环仍存在

当毕业生去回顾自身成功拿到offer的这样一个原因的时候，38.9%的人觉得，是藉由“有相关实习经历”，此比例是处于最高的状态。28.5%的人将其归因为“社会实践经验丰富”。这表明企业极为看重实际工作经验以及动手能力，并非仅仅局限于课本知识。

另外，有27.7%的人觉得成功的原因在于“名校毕业”，有25.3%的人认为是“专业就业前景好”。能够看得出，名校背景以及专业选择依旧是重要的加分因素，不过相较于实习经历来讲，它们的占比率稍微低一点点，表明实践能力比学历所带来的光环更为重要。

期望行业集中度高 互联网仍居首位

属于2024届求职范畴那些毕业生的期冀行业呈现出极为集中的态势，把IT/通信/电子/互联网凭借着26.4%的占比放置在首位。这表明就算互联网行业于近期出现了一定的调整情况，然而却依旧是年轻人内心最为憧憬最向往的那个领域。将政府/非盈利机构依托9.4%排在第二位，把文化/传媒/娱乐/体育行业以8.9%排在第三位。

可以从这些数据看出，毕业生的选择展现出两极分化的趋向，一部分人追寻高薪以及快速发展的互联网行业，另一部分人则更注重稳定与保障，倾向于国家机关或者非盈利机构，这种分化也体现了年轻人价值观的多样性。

仔细看过这份报告之后，在此当下就业环境情形里，你认为究竟是应当始终如一地执着去追寻自己内心所向往的理想行业，还是要优先考虑选择更具稳定性的国企或者机关单位？欢迎赶到评论区域去分享你个人的看法见解，可千万不要忘记点赞并转发给正处于寻觅工作进程之中的朋友。