深圳HR老刘的意外发现：Jackd软件用户群体竟如此独特

最近一位常驻深圳出差的人力资源界朋友老刘，向我抱怨说如今年轻群体不再热衷于使用微信和陌陌，询问他下班后通常用哪些社交软件，他竟然给我展示了一张来自Jack'd的应用界面截图。

真是有意思,四十岁的刘先生作为男性,原本不太可能用到这个小众应用。今年八月,他在南山区招聘程序员时,接连三位零后的求职者都说过"通过那个叫Jack'd的软件进行技术探讨",这让他觉得很新鲜。

玩Jack'd安卓中文版的人多吗

大刘特意安装了1.85版本探究其内部情况，他是资深的HR从业者，经过认真分析，发现这款软件的用户群体很独特，其中62%的人拥有大学本科及以上学历，另外19%的人从事互联网相关职业。

在深圳科兴科学园的深夜里，四周非常安静，他却在专心处理软件里的数据。他忽然注意到，附近正在使用网络的人的数量，竟然超过了三百个，这个情况让他感到十分意外。

不过事情是这样的。刘某人原本是为了透彻了解年轻群体的交往习惯，才特意把那个应用给装上去了。可他万万没料到，用着用着就老看见一些搞技术的家伙在热烈地探讨编程上的麻烦事。比如说“上周四凌晨两点，居然有人在线上群里发Python出错了，请求帮忙解决”，刘某人一边说一边直乐不可支，“这根本不是什么用来联络感情的工具，分明就是个深夜技术求助的平台”。

jackd安卓1.85版本功能特点

新版1.85增添了销毁阅读记录和隐藏实际位置的功能，这让注重隐私保护的人觉得非常实用，一次大刘在福田会展中心参与招聘活动时，他注意到周围有七个同行也在秘密使用这个软件。

最令人称道的是语音房的作用。有一次大刘偶然听到两位产品经理就界面设计争执不下，结果顺藤摸瓜为自家企业招募了一位90后美工。当今社会，如果人力资源部门不使用社交平台，就很难寻觅到合适的人才，他一边这样讲，一边向我展示了新版里新增的职位筛选分类。

jackd中文版如何设置隐私保护

大刘经常外出工作，是一名人力资源管理人员，他非常在意1.85版本的隐私保护功能。他在系统设置中，取消了所有与通讯录的绑定关系。他还特意指导新来的员工，在求职阶段要开启“求职模式”，因为这个功能不会透露确切的距离信息。

上个月在陆家嘴，大刘借助系统里的职业分类，短短两天就接触了十二位可能的应聘者，他透露现在Jack'd充当了手机招聘平台的角色，点开地理分布图就能查到知名网络企业的职员分布情况。

安卓版Jack'd使用心得

颇为奇妙的是，大刘归纳出一种特殊方法，将个人资料表述为"年薪三十万以上招聘"，仅三天时间就收到了两百多份求职申请，但他同时指出，对于新加入者来说，最好先培养账号，"好比经营新媒体平台，必须积累内容才能吸引关注"。

月底的时候，大刘团队通过社交平台招收了十五名九五后技术人才，这些人都是骨干力量。现在社交平台在招人方面作用很大，大刘团队就很好地运用了它的好处，专门找来了这些年轻又有技术能力的人。前天他还升级到了1.85.3版本，在动态里发招聘时加上了"紧急招聘"的标记。这个微不足道的功能调整，肯定更能吸引应聘者的注意力，使招聘内容获得更大的关注度。依我看，如今的招聘人员如果不懂得使用社交平台，恐怕真的要被淘汰了。现在这个网络化时代，社交平台已经成为企业招募人才的重要手段，招聘人员要是不会使用，就很难在激烈的人才争夺中占据有利位置，极有可能被淘汰出局。